11. Užtikrina su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimą ir teikimą.
12. Užtikrina su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimą.
13. Bendradarbiauja su rajono savivaldybės teritorijoje veikiančiomis kultūros įstaigomis bei nevyriausybinėmis organizacijomis, teikia pasiūlymus savivaldybės merui ir savivaldybės administracijos direktoriui dėl kultūros programų rėmimo.
14. Organizuoja etninės kultūros plėtrą ir globą, vykdo tautinio paveldo aktualizavimą savivaldybėje, Nematerialaus kultūros paveldo vertybių sąvado parengimą savivaldybėje, inicijuoja ir koordinuoja nematerialaus kultūros paveldo vertybių fiksavimą.
15. Koordinuoja VšĮ Lazdijų kultūros centro, Lazdijų krašto muziejaus ir Lazdijų rajono savivaldybės viešosios bibliotekos veiklą, šių įstaigų bendradarbiavimą ir specialistų kvalifikacijos tobulinimą. Koordinuoja bei teikia pasiūlymus dėl savivaldybės kultūros, švietimo ir sporto įstaigų viešųjų renginių organizavimo bei viešinimo.
16. Atlieka skyriaus vedėjo funkcijas jo atostogų, ligos ir kitais atvejais, jo nesant.
17. Koordinuoja savivaldybės neformalųjį mokinių švietimą, švietimo pagalbos teikimą.
18. Koordinuoja ir kuruoja mokinių pavėžėjimą.
19. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
20. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
20.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
20.2. studijų kryptis – edukologija (arba);
20.3. studijų kryptis – pedagogika;
arba:
20.4. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
20.5. darbo patirtis – pedagoginio darbo patirtis;
20.6. darbo patirties trukmė – 3 metai;
arba:
20.7. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
20.8. studijų kryptis – komunikacija (arba);
20.9. darbo patirtis – patirtis kultūros srityje;
20.10. darbo patirties trukmė – 3 metai.
VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
21. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:0
21.1. vertės visuomenei kūrimas – 4;
21.2. organizuotumas – 4;
21.3. patikimumas ir atsakingumas – 4;
21.4. analizė ir pagrindimas – 4;
21.5. komunikacija – 5.
22. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:0
22.1. strateginis požiūris – 3;
22.2. veiklos valdymas – 3;
22.3. lyderystė – 3.
23. Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:0
23.1. įžvalgumas – 4.
24. Profesinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:0