PATVIRTINTA
Lazdijų rajono savivaldybės
administracijos direktoriaus
2025 m. vasario 28 d.
įsakymu Nr. 10V-218
LAZDIJŲ RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS INVESTICIJŲ IR PROJEKTŲ VALDYMO SKYRIAUS VYRIAUSIOJO SPECIALISTO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – IX pareigybės lygmuo.
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui.
II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS
3. Pagrindinė veiklos sritis:
3.1. teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūra.
4. Papildoma (-os) veiklos sritis (-ys):
4.1. pagalba valstybės ar vietos valdžią įgyvendinantiems asmenims atliekant jiems nustatytas funkcijas, išskyrus vidaus administravimo funkcijas, kaip jos apibrėžtos Viešojo administravimo įstatyme.
III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA
5. Pagrindinės veiklos srities specializacija:
5.1. Strateginio planavimo organizavimas.
6. Papildomos (-ų) veiklos srities (-čių) specializacija:
6.1. ES programų ir ES finansuojamų projektų vadybos, ES lėšų pritraukimo sritis.
IV SKYRIUS
FUNKCIJOS
7. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros rengimą.
8. Atlieka teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros veiklas arba prireikus koordinuoja teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros veiklų atlikimą.
9. Rengia ir teikia pasiūlymus su teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūra susijusiais klausimais.
10. Rengia ir teikia informaciją su teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūra susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos su teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūra susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.
11. Prižiūri su teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros veiklomis susijusių sprendimų, rekomendacijų, nurodymų vykdymą arba prireikus koordinuoja su teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros veiklomis susijusių sprendimų, rekomendacijų, nurodymų vykdymo priežiūrą.
12. Planuoja teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros veiklas arba prireikus koordinuoja teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros veiklų planavimą.
13. Organizuoja arba prireikus koordinuoja visuomenei skirtų iniciatyvų veiklą, vertina jos rezultatus.
14. Dalyvauja pagal kompetenciją darbo grupių, komisijų veikloje.
15. Konsultuoja priskirtos srities klausimais ir (ar) priima, aptarnauja asmenis ir (ar) informuoja visuomenę apie valstybės ar vietos valdžią įgyvendinančių asmenų veiklą.
16. Nagrinėja asmenų prašymus, pareiškimus, skundus ar pasiūlymus ir teikia siūlymus dėl juose keliamų klausimų sprendimo būdų arba prireikus koordinuoja asmenų prašymų, pareiškimų, skundų ar pasiūlymų nagrinėjimą ir siūlymų dėl juose keliamų klausimų sprendimo būdų teikimą.
17. Organizuoja pagal kompetenciją posėdžius ir (ar) rengia su jais susijusius teisės aktų, išvadų bei kitų dokumentų projektus arba prireikus koordinuoja posėdžių organizavimą ir (ar) su jais susijusių teisės aktų, išvadų bei kitų dokumentų projektų rengimą.
18. Rengia pagal kompetenciją ataskaitas, išvadas ir kitus dokumentus arba prireikus koordinuoja ataskaitų, išvadų ir kitų dokumentų rengimą.
19. Organizuoja, koordinuoja ir kontroliuoja savivaldybės strateginio plėtros plano, strateginio veiklos plano, kitų strateginio planavimo, regiono, teritorijos planavimo dokumentų ir jų įgyvendinimo ataskaitų, savivaldybės administracijos metinio veiklos plano ir ataskaitos, savivaldybės administracijos seniūnijų metinių veiklos planų ir ataskaitų rengimą ir atnaujinimą teisės aktų nustatyta tvarka.
20. Renka, analizuoja, sistemina statistinius, įvairių tyrimų duomenis, reikalingus savivaldybės strateginei plėtrai, teikia siūlymus dėl savivaldybės strateginio plėtros plano, strateginio veiklos plano, kitų strateginio planavimo dokumentų, savivaldybės administracijos metinio veiklos plano, savivaldybės įstaigų planų tikslų, uždavinių ir priemonių pakeitimo ar papildymo.
21. Dalyvauja rengiant valstybės ir regiono lygmens strateginio planavimo, teritorijų planavimo, atskirų veiklos sričių planavimo dokumentus, prireikus organizuoja jų pakeitimo procedūras.
22. Bendradarbiauja, konsultuoja ir teikia informaciją bei pasiūlymus savivaldybės administracijos padaliniams, valstybinėmis institucijoms ir kitoms įstaigoms bei organizacijoms pagal savo kompetenciją.
23. Rengia ir teikia projektinius pasiūlymus ir paraiškas, investicinius projektus įvairių fondų bei programų finansinei paramai gauti.
24. Atlieka skyriaus vedėjo funkcijas jo atostogų, ligos ir kitais atvejais, jo nesant.
25. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
26. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
26.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
26.2. studijų kryptis – politikos mokslai (arba);
26.3. studijų kryptis – vadyba (arba);
26.4. studijų kryptis – viešasis administravimas (arba);
26.5. studijų kryptis – verslas (arba);
arba:
26.6. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
26.7. darbo patirtis – strateginio planavimo patirtis;
26.8. darbo patirties trukmė – 1 metai.
27. Užsienio kalba (-os) ir jos (-ų) mokėjimo lygis:
27.1. anglų (B1).
VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
28. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
28.1. vertės visuomenei kūrimas – 3;
28.2. organizuotumas – 3;
28.3. patikimumas ir atsakingumas – 3;
28.4. analizė ir pagrindimas – 4;
28.5. komunikacija – 3.
29. Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
29.1. kontrolės ir priežiūros proceso valdymas – 3.
30. Profesinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
30.1. veiklos planavimas – 3;
30.2. informacinių technologijų valdymas – 3.
___________________________