PATVIRTINTA

Lazdijų rajono savivaldybės 

administracijos direktoriaus 

2025 m. vasario 28  d. 

įsakymu Nr. 10V-217

 

 

 

1. Pareigybės lygmuo – VII pareigybės lygmuo.

2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui.

 

 

3. Pagrindinė veiklos sritis:

3.1. teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūra.

4. Papildoma (-os) veiklos sritis (-ys):

4.1. administracinių paslaugų teikimas.

 

 

5. Pagrindinės veiklos srities specializacija:

5.1. Savivaldybės socialinės politikos formavimas.

6. Papildomos (-ų) veiklos srities (-čių) specializacija:

6.1. Socialinių įstaigų veiklos koordinavimas.

 

 

7. Įstaigos vadovo pavedimu atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.

8. Prireikus priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus.

9. Prireikus valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.

10. Rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.

11. Užtikrina struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimą.

12. Užtikrina struktūrinio padalinio veiklų vykdymą.

13. Užtikrina su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimą ir teikimą.

14. Užtikrina su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimą.

15. Renka informaciją apie įvairių savivaldybės gyventojų socialinių grupių padėtį, tvarko asmenų, priklausančių socialinės rizikos grupėms, apskaitą, analizuoja socialinės paramos poreikius savivaldybės seniūnijose, apibrėžia socialinės paramos poreikio ir jo tenkinimo prioritetus bei organizuoja socialinio darbo tobulinimą.

16. Koordinuoja Lazdijų rajono savivaldybės socialinės globos centro „Židinys“ ir viešosios įstaigos Lazdijų socialinių paslaugų centro veiklą bei teikiamų socialinių paslaugų kokybę ir efektyvumą, teikia pasiūlymus dėl socialinių paslaugų įstaigų steigimo, išlaikymo ir bendradarbiavimo su nevyriausybinėmis organizacijomis.

17. Organizuoja socialinę paramą mokiniams, koordinuoja ir kontroliuoja socialinės paramos mokiniams teikimą, konsultuoja besikreipiančius apie savivaldybėje teikiamą socialinę paramą mokiniams, bendradarbiauja su savivaldybės ugdymo įstaigų socialiniais pedagogais bei kitais atsakingais darbuotojais socialinės paramos mokiniams teikimo klausimais.

18. Organizuoja nevyriausybinių organizacijų bendruomeninės veiklos stiprinimo savivaldybėje konkursus. Rengia struktūrinio padalinio strateginio veiklos plano projektą.

19. Rengia savivaldybės tarybos sprendimų, savivaldybės mero potvarkių ir savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymų projektus ir kitus dokumentus pagal savo kompetenciją.

20. Pavaduoja skyriaus vedėją ir skyriaus pavaduotoją, atsakingą už socialinės paramos administravimą, jų atostogų, komandiruočių, ligos metu ir kitais atvejais, kai jie negali eiti pareigų.

21. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.

 

 

22. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:

22.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija; 

22.2. studijų kryptis – socialinis darbas (arba);

arba:

22.3. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija; 

22.4. darbo patirtis – socialinio darbo patirtis;

22.5. darbo patirties trukmė – 3 metai. 

23. Transporto priemonių pažymėjimai:

23.1. turėti vairuotojo pažymėjimą (B kategorija).

 

 

24. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

24.1. vertės visuomenei kūrimas – 4;

24.2. organizuotumas – 4;

24.3. patikimumas ir atsakingumas – 4;

24.4. analizė ir pagrindimas – 5;

24.5. komunikacija – 4.

25. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

25.1. strateginis požiūris – 2;

25.2. veiklos valdymas – 3;

25.3. lyderystė – 3.

___________________________