2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui.
II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS
3. Veiklos planavimas.
4. Administracinių paslaugų teikimas.
III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA
5. Savivaldybės socialinės politikos formavimas.
6. Socialinių įstaigų veiklos koordinavimas.
IV SKYRIUS
FUNKCIJOS
7. Konsultuoja su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
8. Prireikus priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus.
9. Prireikus valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
10. Rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
11. Užtikrina struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimą.
12. Užtikrina su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimą ir teikimą.
13. Renka informaciją apie įvairių savivaldybės gyventojų socialinių grupių padėtį, tvarko asmenų, priklausančių socialinės rizikos grupėms, apskaitą, analizuoja socialinės paramos poreikius savivaldybės seniūnijose, apibrėžia socialinės paramos poreikio ir jo tenkinimo prioritetus bei organizuoja socialinio darbo tobulinimą.
14. Koordinuoja Lazdijų rajono savivaldybės socialinės globos centro „Židinys“ ir viešosios įstaigos Lazdijų socialinių paslaugų centro veiklą bei teikiamų socialinių paslaugų kokybę ir efektyvumą, teikia pasiūlymus dėl socialinių paslaugų įstaigų steigimo, išlaikymo ir bendradarbiavimo su nevyriausybinėmis organizacijomis.
15. Organizuoja socialinę paramą mokiniams, koordinuoja ir kontroliuoja socialinės paramos mokiniams teikimą, konsultuoja besikreipiančius apie savivaldybėje teikiamą socialinę paramą mokiniams, bendradarbiauja su savivaldybės ugdymo įstaigų socialiniais pedagogais bei kitais atsakingais darbuotojais socialinės paramos mokiniams teikimo klausimais.
16. Organizuoja nevyriausybinių organizacijų bendruomeninės veiklos stiprinimo savivaldybėje konkursus.
17. Pavaduoja skyriaus vedėją ir skyriaus vyriausiąjį specialistą, atsakingą už tikslinių kompensacijų skyrimą, jų atostogų, komandiruočių, ligos metu ir kitais atvejais, kai jie negali eiti pareigų.
18. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
19. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
19.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
19.2. studijų kryptis – socialinis darbas (arba);
arba:
19.3. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
19.4. darbo patirtis – socialinio darbo patirtis;
19.5. darbo patirties trukmė – 3 metai.
20. Transporto priemonių pažymėjimai:0
20.1. turėti vairuotojo pažymėjimą (B kategorija).
VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
21. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
21.1. komunikacija – 4;
21.2. analizė ir pagrindimas – 5;
21.3. patikimumas ir atsakingumas – 4;
21.4. organizuotumas – 4;
21.5. vertės visuomenei kūrimas – 4.
22. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
22.1. lyderystė – 3;
22.2. veiklos valdymas – 3;
22.3. strateginis požiūris – 3.
23. Profesinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:0