PATVIRTINTA
Lazdijų rajono savivaldybės
administracijos direktoriaus
2025 m. vasario 14 d.
įsakymu Nr. 10V-155

LAZDIJŲ RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS
SOCIALINĖS APSAUGOS IR SVEIKATOS SKYRIAUS 
NEDIRBANČIŲ ASMENŲ ATVEJO VADYBININKO
PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS
PAREIGYBĖ

1. Lazdijų rajono savivaldybės administracijos Socialinės apsaugos ir sveikatos skyriaus (toliau – Skyriaus) nedirbančių asmenų atvejo vadybininkas yra Lazdijų rajono savivaldybės (toliau – savivaldybė) administracijos darbuotojas, tiesiogiai pavaldus Skyriaus vedėjui, priskiriamas dirbančių pagal darbo sutartis specialistų grupei.
2. Pareigybės lygis – A2.

II SKYRIUS
SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

3. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
3.1. turėti aukštąjį išsilavinimą;
3.2. būti susipažinęs ir vadovautis Lietuvos Respublikos užimtumo įstatymu, Užimtumo didinimo programų rengimo ir jų finansavimo tvarkos aprašu, teisės aktais, reglamentuojančiais socialinių paslaugų rūšis ir tikslus, jų skyrimą ir teikimą, piniginę socialinę paramą, nedarbo socialinį draudimą, dokumentų valdymą, asmens duomenų teisinę apsaugą; administracijos ir Skyriaus veiklos nuostatais, Vidaus tvarkos taisyklėmis, nedirbančių asmenų atvejo vadybininko pareigybės aprašymu;
3.3. dirbti kompiuteriu ,,Microsoft Office“ programiniu paketu, įvairiomis interneto naršyklėmis;
3.4. mokėti savarankiškai planuoti ir organizuoti savo darbą, kaupti, sisteminti, analizuoti ir apibendrinti informaciją;
3.5. gebėti nustatyti asmens poreikius paslaugoms ir priemonėms, palengvinančioms perėjimą nuo nedarbo prie užimtumo darbo rinkoje;
3.6. dirbti komandoje bei savarankiškai organizuoti savo darbą.

III SKYRIUS
ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

4.    Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:
4.1. užtikrina valstybės ir savivaldybės institucijų ir įstaigų, nevyriausybinio sektoriaus organizacijų, teikiančių Užimtumo didinimo programų rengimo ir jų finansavimo tvarkos apraše nurodytų paslaugų (toliau – Paslaugos) ir priemonių (toliau – Priemonės) darbo rinkai besirengiantiems asmenims, veiklos koordinavimą ir skatina jų bendradarbiavimą;
4.2. teikia pirminę informaciją besirengiantiems darbo rinkai asmenims apie Užimtumo didinimo programą, jos tikslus ir uždavinius;
4.3. renka informaciją, reikalingą darbo rinkai besirengiančio asmens poreikių ir galimybių nustatymui;
4.4. organizuoja atvejo komandos susirinkimus;
4.5. pateikia atvejo komandai informaciją apie darbo rinkai besirengiančio asmens poreikius ir galimybes, dalyvauja parenkant jam Paslaugas ar Priemones;
4.6. rengia susitarimą dėl integracijos į darbo rinką (toliau – Susitarimas), kuriame nurodomos nedirbančių asmenų atvejo vadybininko ir besirengiančio darbo rinkai asmens teisės bei pareigos, numatomos teikti Paslaugos arba Paslaugos ir Priemonės, jų apimtys, Paslaugų teikėjai, teikimo eiliškumas, tvarka;
4.7. organizuoja darbo rinkai besirengiančio asmens susitikimą su Susitarime numatytais Paslaugų teikėjais;
4.8. koordinuoja Susitarimo ir jame numatytų Paslaugų ar Paslaugų ir Priemonių teikimą darbo rinkai besirengiančiam asmeniui;
4.9. renka informaciją apie darbo rinkai besirengiančio asmens pasiektus rezultatus dalyvaujant Užimtumo didinimo programoje;
4.10. teikia atvejo komandai informaciją apie Susitarimo įgyvendinimą, dėl Susitarimo pakeitimo ar nutraukimo, dėl darbo rinkai besirengiančio asmens pasirengimo darbo rinkai;
4.11. rengia Susitarimo pakeitimo ir nutraukimo projektus;
4.12. užtikrina, kad vykdomas asmens duomenų tvarkymas atitiktų Lietuvos Respublikos asmens duomenų teisinės apsaugos įstatymo nuostatas;
4.13. pagal poreikį dirba su Socialinių išmokų apskaitos informacine sistema „Parama“, Socialinės paramos informacine sistema (SPIS), kitomis duomenų bazėmis pagal savo kompetenciją;
4.14. teikia pasiūlymus Skyriaus vedėjui dėl Užimtumo didinimo programos įgyvendinimo;
4.15. teikia metodinę, dalykinę pagalbą Paslaugų teikėjams;
4.16. nustatytais terminais teikia ataskaitas apie Užimtumo didinimo programos įgyvendinimo rezultatus;
4.17. inicijuoja viešųjų pirkimų procedūras ir teikia pasiūlymus dėl perkamų Paslaugų poreikio darbo rinkai besirengiantiems asmenims;
4.18. vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
____________________