Oficiali savivaldybės pozicija: R. Vyšniausko nuomonė dėl saulės jėgainių ir jam skirtas griežtas papeikimas neturi nieko bendro

Savivaldybė, jausdama pareigą stabdyti įžūlų R. Vyšniausko melą, gyventojams pateikia objektyvią informaciją, kurią architektas iki šiol aktyviai mėgina pateikti sau naudinga linkme. Savivaldybės vyr. architektas R. Vyšniauskas klaidina visuomenę susiedamas du, nieko bendro tarpusavyje neturinčius faktus: jam skirtą griežtą papeikimą bei savo poziciją dėl saulės jėgainių. Jo pateikiama informacija nėra teisinga, nes iki šiol laikraščių, kuriuose anksčiau pasirodė publikacijos apie minėtą situaciją, žurnalistai nesikreipė į savivaldybės darbuotojus bei vadovus, norėdami išgirsti jų poziciją šiuo klausimu bei pateikti nešališką informaciją. Nepakalbinti liko ir R. Vyšniausko vadovaujamo skyriaus darbuotojai, patys raštu informavę savivaldybės administracijos vadovę I. Šaparauskienę dėl skyriaus vadovo jiems daromo psichologinio spaudimo ir įžeidinėjimų. Reikėtų paminėti ir tai, kad po viešų vyriausiojo architekto pasisakymų žiniasklaidoje, savivaldybę pasiekė potencialių investuotojų abejonės dėl jų ketinimo investuoti Lazdijų rajone bei priekaištai dėl vyriausiojo architekto R. Vyšniausko daromų kliūčių. Dėl tos priežasties savivaldybė patiria neįkainojamą žalą – kyla grėsmė prarasti milžiniškas investicijas bei galimas naujas darbo vietas.

 Dėl nepakeliamo skyriaus vedėjo elgesio darbuotojams teko kreiptis į administracijos direktorę

Gegužės mėn. Architektūros ir teritorijų planavimo skyriaus darbuotojai raštu kreipėsi į rajono savivaldybės administracijos direktorę Iloną Šaparauskienę, pranešdami apie tai, kad nuo pat pirmųjų darbo rajono savivaldybės administracijoje dienų skyriaus vedėjas R. Vyšniauskas jiems daro  psichologinį spaudimą, juos įžeidinėja, kai kuriems darbuotojams grasina, kad atleis iš darbo ir surinks savo komandą, specialistai darbe nuolat patiria emocinę įtampą bei spaudimą. Dėl tokios situacijos kenčia specialistų darbingumas bei motyvacija, o dėl negatyvaus emocinio klimato, vienai darbuotojai, pablogėjus sveikatai, buvo išduotas nedarbingumo pažymėjimas. 

Skyriaus vedėjas Ričardas Vyšniauskas netinkamai organizavo skyriaus darbą, nederino specialistų parengtų dokumentų, todėl nukentėjo į minėtą skyrių su prašymais kreipęsi gyventojai. Jiems atsakymai vėlavo. Architektūros ir teritorijų planavimo skyriaus darbuotojai mini ir sausio 8 dieną, kai R. Vyšniauskas atsivedė savo žmoną, kurią skyriaus darbuotojai jo nurodymu privalėjo apmokyti dirbti su savivaldybėje naudojama Dokumentų valdymo sistema bei kitomis specialiomis specialistų naudojamomis informacinėmis sistemomis. Svarbu tai, kad R. Vyšniausko sutuoktinė  neturėjo teisės matyti šiose sistemose esančių asmens duomenų bei kitos svarbios informacijos, o R. Vyšniauskas leido sau įžūliai meluoti žurnalistams, neva žmonos atvykimas buvo suderintas su administracijos direktore I. Šaparauskiene. Jos teigimu, R. Vyšniauskas niekuomet nėra net užsiminęs apie ketinimus pasikviesti sutuoktinę ir sudaryti jai sąlygas susipažinti su konfidencialia savivaldybės saugoma informacija. Jeigu toks prašymas ir būtų buvęs išsakytas – jis būtų nedvejojant atmestas, nes konfidencialios informacijos atskleidimas – ne tik yra šiurkštus teisės aktų pažeidimas, bet ir kelia grėsmę gyventojų duomenų saugumui.

Darbuotojų skundus tyrė sudaryta komisija

Siekdama išsamiai išsiaiškinti darbuotojų pranešimuose nurodytą informaciją ir situaciją Architektūros ir teritorijų planavimo skyriuje, savivaldybės administracijos direktorė I. Šaparauskienė  sudarė komisiją. Buvo pradėtas tyrimas dėl galimo tarnybinio nusižengimo – netinkamo elgesio su skyriaus  darbuotojais, netinkamo darbo organizavimo ir tarnybinių funkcijų vykdymo. Išdėstyti savo poziciją buvo paprašytas ir skyriaus vedėjas-savivaldybės vyriausiasis architektas R. Vyšniauskas, kuris raštu paaiškino, jog bandė daryti, jo manymu,  reikalingus pokyčius Architektūros ir teritorijų planavimo skyriuje bei užtikrinti darbo drausmę, tačiau susidūrė su atskirų skyriaus darbuotojų priešprieša. Darbuotojai tai suprato kaip psichologinį spaudimą ar įžeidinėjimus. 

Komisija apklausė darbuotojus, analizavo skyriui nukreiptus dokumentus

Komisija, siekdama patikrinti darbuotojų raštu ir žodžiu išdėstytą informaciją, Dokumentų valdymo sistemoje peržiūrėjo dokumentus, nukreiptus skyriui. Paaiškėjo, kad į dalį skyriui nukreiptų raštų ir prašymų atsakymai buvo parengti pavėluotai arba apskritai neparengti. Vėlavimo terminai – ne keletas dienų, o, kai kuriais atvejais, siekia net ir daugiau nei vieną mėnesį, taip pažeidžiant teisės aktus. Toks teisės aktų nuostatų nepaisymas padarė nepamatuojamą žalą ir dėl to nukentėjo atsakymų laiku nesulaukę gyventojai.

Apklausiami Komisijos posėdyje darbuotojai išsakė, jog R. Vyšniauskas ne tik bendrauja neetiškai, pakeltu tonu, tačiau turi nusistatymą prieš tam tikrus savo skyriaus  darbuotojus. Darbuotojai nurodė, jog jaučia įtampą, nes bent kartą per mėnesį pasireiškia tam tikras skyriaus vedėjo „išpuolis“ arba grasinimas atleisti iš darbo. Pavyzdžiui, ne vienas darbuotojas nurodė ir patvirtino faktą, jog R. Vyšniauskas yra pasakęs, kad komandai nepriklausys dalis darbuotojų ir konkrečiai juos įvardijo, teigė, kad su kai kuriais iš jų nedirbs. Apie išankstinį R. Vyšniausko, kaip skyriaus vedėjo, nusistatymą darbuotojų atžvilgiu,  nuomonę išsakė ne tik darbuotojai, bet ir pati Lazdijų rajono savivaldybės administracijos direktorė I. Šaparauskienė. Ji patvirtino faktą, jog R. Vyšniauskas siūlė direktorei keisti esamus  skyriaus darbuotojus ir nurodė tuos, kuriuos reikėtų priimti. R. Vyšniauskas administracijos direktorei I. Šaparauskienei bandė daryti spaudimą, sakydamas, kad jeigu skyriuje vis dėlto liks dabar dirbantys darbuotojai, tai jis pats nebedirbs.

Iš surinktos bei Komisijai pateiktos medžiagos matyti, kad R. Vyšniauskas darbuotojams dažnai paveda darbus ne pagal jų turimą kompetenciją ir pareigybių aprašymus, dažnai stinga aiškios užduoties suformulavimo ir perdavimo, darbuotojai skundžiasi, jog nėra su kuo pasitarti. Komisijos išvadoje sakoma, kad funkcijų, kurias turėtų atlikti skyriaus vedėjas, neatlieka, o perduoda kitiems skyriaus darbuotojams. Komisija įrodė, jog R. Vyšniauskas per visą darbo laiką Lazdijų rajono savivaldybėje neišmoko naudotis darbe būtinomis informacinėmis sistemomis, nors aiškiai žinojo, kad darbas su šiomis sistemomis yra būtinas funkcijoms vykdyti, o iniciatyvą mokytis parodė tik pasibaigus galimo tarnybinio nusižengimo tyrimui.

 Saulės elektrinėmis bandė dangstyti kompetencijų stoką

 „Saulės elektrinių rajone statybos klausimas, kaip bando visuomenei žiniasklaidoje pateikti  R. Vyšniauskas, niekaip nėra susijęs su tarnybinės nuobaudos jam paskyrimu. Skyriaus vedėjas bando save pateikti kaip nukentėjusį asmenį ir pateisinti savo pareigų nevykdymą, „suplakdamas“ į vieną visumą saulės elektrinių statybos klausimą ir taip mėgindamas paslėpti savo darbo trūkumus Architektūros ir teritorijų planavimo skyriuje, kuriuos įvardija darbuotojai bei patvirtino komisija remdamasi konkrečiais faktais. Dėl tos priežasties R. Vyšniauskui savivaldybės administracijos direktorės įsakymu yra paskirtas griežtas papeikimas. Įstatymas R. Vyšniauskui  suteikia teisę šį įsakymą nustatyta tvarka ir terminais skųsti teismui,“ – sakė Komisijos, tyrusios Architektūros ir teritorijų planavimo skyriaus  darbuotojų pranešimus ir analizavusios šio skyriaus darbą, pirmininkas, rajono savivaldybės administracijos direktoriaus pavaduotojas Saulius Petrauskas. Svarbu pažymėti, kad svarstant saulės elektrinių statybos klausimą, yra vadovaujamasi galiojančių teisės aktų nuostatomis, visi su tuo susiję klausimai yra derinami su kompetentingomis institucijomis. Savivaldybė, siekdama kad esama situacija dėl saulės elektrinių būtų išspręsta atvirai ir kuo skubiau, jau kreipėsi į Valstybinę teritorijų planavimo ir statybos inspekciją prie Aplinkos ministerijos dėl visos šios situacijos išaiškinimo. Taip tik dar kartą patvirtina, kad savivaldybės vadovai neturi ką slėpti, yra atviri diskusijoms, patikrinimams ir nepriklausomiems vertinimams.